Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

piani di azione D-I-S-C

Action Planner

Per Chi: TRAINER CERTIFICATI D-I-S-C

Tipologia: prodotto cartaceo

 

A supporto degli strumenti basati sul modello D-I-S-C, la serie degli Action Planner aiuta nell’apprendimento consapevole della gestione di sé in diverse situazioni lavorative.

La serie di Action Planner si compone di:

  • Interactive Action Planner

Consente di aumentare l’efficacia nelle relazioni interpersonali. Aiuta a progettare piani d’azioni per migliorare la propria flessibilità ed efficacia nel processo di comunicazione attraverso l’osservazione e l’individuazione dello stile comportamentale del proprio interlocutore.

 

  • Sales and Service Action Planner

Aiuta a costruire strategie di vendita di successo e identificare rapidamente le motivazioni all’acquisto del proprio cliente. Permette di focalizzare una strategia ottimale di apertura, di presentazione, di negoziazione e di conclusione della trattativa, per mantenere una relazione positiva con il cliente.

  • Time & Personality Action Planner

Evidenzia in modo pratico come gestire più efficacemente il tempo in relazione alle proprie caratteristiche personali. Il Time & Personality Action Planner, può anche essere utilizzato in “combinazione” con il Time Management Profile.

  • Team Analysis Action Planner

E’ uno strumento di Team Assessment che consente in modo rapido ed efficace di individuare i punti di forza e i limiti del team, attraverso la valutazione di fattori quali: scopo, obiettivi, ruoli, relazioni, processi e leadership. Una volta individuale le aree prioritarie di intervento e i conseguenti piani d’azione individuali e di gruppo, i singoli componenti potranno sviluppare e apprezzare una nuova cultura del team.

Report di validazione

eventi
EVENTO DATA DURATA MODALITÀ PER CHI CATEGORIA ISCRIZIONE DOWNLOAD
Advanced Seminar: Il Personal Profile in Selezione | Luglio 23 Luglio 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Selezione
Advanced Seminar: Mappare il Team con il Personal Profile | Settembre 02 Settembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Team Building
Refresh Seminar: Personal Profile | Settembre 10 Settembre 17.00 18.30 Webinar gratuito Trainer Certificati Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Refresh Seminar: Job Perception Inventory | Settembre 17 Settembre 17.00 18.30 Webinar gratuito Trainer Certificati Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Advanced Seminar: Il modello D-I-S-C nel processo di vendita 19 Settembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Formazione
Advanced Seminar: Matching Persona – Ruolo | Settembre 24 Settembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Selezione
Advanced Seminar: Il Modello D-I-S-C e la Leadership 04 Ottobre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Formazione
Advanced Seminar: Interpretazione dei Grafici | Ottobre 08 Ottobre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Sviluppo di carriera
Advanced Seminar: La funzione HR nell’azienda con il Personal Profile 21 Ottobre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Sviluppo di carriera
Advanced Seminar: La Relazione e Comunicazione Efficace con il Modello D-I-S-C | Novembre 12 Novembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Formazione
Advanced Seminar: Interpretazione dei Grafici | Dicembre 03 Dicembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Sviluppo di carriera
Advanced Seminar: Il Personal Profile nei Percorsi di Coaching 09 Dicembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Formazione
La “Messa in Sintonia” del candidato nei processi di Recruitment #SELEZIONE
La “Messa in Sintonia” del candidato nei processi di Recruitment

Il successo dei processi di recruitment aumenta quando la decisione si basa su informazioni che giungono da più fonti  aumentando  cioè il numero di “indizi” e conoscenze relative al candidato. Si basa sull'arte della "messa in sintonia", propria di un bravo selezionatore ma anche sugli strumenti utilizzati.

Che tipo di mail ti arrivano? Gioca con con stili D-I-S-C #D-I-S-C
Che tipo di mail ti arrivano? Gioca con con stili D-I-S-C

Lo sapevi che si è più efficaci  quando si comprende il proprio stile, lo stile degli altri e quando si identificano i bisogni della situazione? Scopri lo stile di mail che utilizzi tu e i tuoi colleghi a lavoro e divertiti con il DISC!

Adeguatezza al ruolo e prestazione lavorativa: validazione empirica del Personal Profile Persolog®’ #D-I-S-C
Adeguatezza al ruolo e prestazione lavorativa: validazione empirica del Personal Profile Persolog®’

A partire dal reclutamento e dalla selezione, e successivamente in tutte le fasi del processo di sviluppo del personale, diventa strategico per un'azienda dotarsi di uno strumento valido e affidabile per misurare l'idoneità al ruolo del lavoratore.