Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

piani di azione D-I-S-C

Action Planner

Per Chi: TRAINER CERTIFICATI D-I-S-C

Tipologia: prodotto cartaceo

 

A supporto degli strumenti basati sul modello D-I-S-C, la serie degli Action Planner aiuta nell’apprendimento consapevole della gestione di sé in diverse situazioni lavorative.

La serie di Action Planner si compone di:

  • Interactive Action Planner

Consente di aumentare l’efficacia nelle relazioni interpersonali. Aiuta a progettare piani d’azioni per migliorare la propria flessibilità ed efficacia nel processo di comunicazione attraverso l’osservazione e l’individuazione dello stile comportamentale del proprio interlocutore.

 

  • Sales and Service Action Planner

Aiuta a costruire strategie di vendita di successo e identificare rapidamente le motivazioni all’acquisto del proprio cliente. Permette di focalizzare una strategia ottimale di apertura, di presentazione, di negoziazione e di conclusione della trattativa, per mantenere una relazione positiva con il cliente.

  • Time & Personality Action Planner

Evidenzia in modo pratico come gestire più efficacemente il tempo in relazione alle proprie caratteristiche personali. Il Time & Personality Action Planner, può anche essere utilizzato in “combinazione” con il Time Management Profile.

  • Team Analysis Action Planner

E’ uno strumento di Team Assessment che consente in modo rapido ed efficace di individuare i punti di forza e i limiti del team, attraverso la valutazione di fattori quali: scopo, obiettivi, ruoli, relazioni, processi e leadership. Una volta individuale le aree prioritarie di intervento e i conseguenti piani d’azione individuali e di gruppo, i singoli componenti potranno sviluppare e apprezzare una nuova cultura del team.

Report di validazione

eventi
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Giovedì con persolog – Il Matching ruolo/persona 26 Novembre 2 ore Webinar - Approfondimento Trainer Certificati DISC
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