Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

stress management

Certificazione internazionale
Stress Management Persolog®

Per chi: trainer non certificati STRESS
Tipologia: 3h webinar + 1 giornata in aula

Il seminario di certificazione Stress Managment Persolog® consente di identificare le aree di stress su 11 fattori e approfondire i diversi stili di risposta allo stress e le strategie personali e organizzative per ridurne l’impatto. E’ rivolto a formatori, funzioni HR nelle imprese e liberi professionisti che intendono avvalersi dello strumento diagnostico di Stress Management Profile Persolog®

Fase 1: Analisi delle fonti di stress: riconoscere le cause

Nella prima parte del seminario vengono individuate le situazioni di stress. Con l’aiuto di due questionari si individuano i principali fattori di stress, denominati anche “stressori”. Si intende fornire una risposta a queste domande cruciali:

  • A quante situazioni stressogene sono momentaneamente esposto?
  • Ritengo che tali pressioni siano davvero difficili da sopportare?
  • In che misura lo stress riesce a stimolarmi, motivarmi e farmi accettare nuove sfide?
  • Da quali fonti di stress voglio liberarmi?

 Fase 2: “Fronteggiamento” dello stress

La seconda parte del percorso formativo ha lo scopo di ottimizzare le proprie competenze, capacità e risorse per migliorare, in particolare, il proprio atteggiamento di fronte allo stress. Sulla base delle proprie reazioni stressogene vengono sviluppate strategie di superamento dello stress.

 Fase 3: Attivazione di strategie a breve e lungo termine

Nella terza fase il partecipante metterà in campo:

  • Strategie cognitive
  • Supporto sociale/rete sociale
  • Strategie di risoluzione problemi
eventi
EVENTO DATA DURATA MODALITÀ PER CHI CATEGORIA ISCRIZIONE DOWNLOAD
Autorizzazione D-I-S-C | Agosto 03 Agosto 1 giorno Aula Non Certificati DISC, Selezione
D-I-S-C Live Session | Settembre 04 Settembre 17:30 - 18:00 Webinar gratuito Non Certificati DEMO, DISC
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Settembre 17 Settembre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Ottobre 22 Ottobre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Autorizzazione D-I-S-C | Ottobre 25 Ottobre 1 giorni Webinar Non Certificati DISC, Selezione
Certificazione Stress Management 04 Novembre 14.00 - 17.00 Webinar Non Certificati STRESS
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Novembre 19 Novembre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Autorizzazione D-I-S-C | Novembre 23 Novembre 1 giorno Aula Non Certificati DISC, Selezione
La “Messa in Sintonia” del candidato nei processi di Recruitment #SELEZIONE
La “Messa in Sintonia” del candidato nei processi di Recruitment

Il successo dei processi di recruitment aumenta quando la decisione si basa su informazioni che giungono da più fonti  aumentando  cioè il numero di “indizi” e conoscenze relative al candidato. Si basa sull'arte della "messa in sintonia", propria di un bravo selezionatore ma anche sugli strumenti utilizzati.

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Che tipo di mail ti arrivano? Gioca con con stili D-I-S-C

Lo sapevi che si è più efficaci  quando si comprende il proprio stile, lo stile degli altri e quando si identificano i bisogni della situazione? Scopri lo stile di mail che utilizzi tu e i tuoi colleghi a lavoro e divertiti con il DISC!

Adeguatezza al ruolo e prestazione lavorativa: validazione empirica del Personal Profile Persolog®’ #D-I-S-C
Adeguatezza al ruolo e prestazione lavorativa: validazione empirica del Personal Profile Persolog®’

A partire dal reclutamento e dalla selezione, e successivamente in tutte le fasi del processo di sviluppo del personale, diventa strategico per un'azienda dotarsi di uno strumento valido e affidabile per misurare l'idoneità al ruolo del lavoratore.