Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

L’ABC del Comportamento di Lothar Seiwert a Friedbert Gay

Per chi: TUTTI

Tipologia: prodotto cartaceo

 

Il libro L’ABC della comportamento introduce in maniera pragmatica e piacevole al modello di analisi del comportamento D-I-S-C e alle sue applicazioni nei diversi ambiti della vita lavorativa e privata.

Il modello D (Dominante), I (Influente), S (Stabile), C (Cauto) permette di descrivere e riconoscere lo stile comportamentale delle persone; il libro illustra, con numerosi esempi pratici, come utilizzarlo e applicarlo nella vita di tutti i giorni per:

  • sviluppare “consapevolezza di sé”, del proprio stile comportamentale e relazionale
  • descrivere e riconoscere il proprio e altrui stile comportamentale, i punti di forza e le aree di miglioramento
  • comprendere meglio gli altri e sviluppare strategie di relazione efficaci
  • ridurre le situazioni di conflitto e di tensione personale e interpersonale
  • favorire la costruzione dei gruppi e il lavoro in team
  • sviluppare strategie per migliorare le relazioni sul lavoro, incrementare
  • produttività ed efficacia e migliorare il clima lavorativo
  • analizzare il proprio stie di gestione del tempo
  • analizzare il proprio stile di leadership
  • favorire la relazione e la comunicazione con i clienti
  • analizzare e rendere più efficace il proprio stile di relazione nella vita privata, nel rapporto con il partner e con i figli
eventi
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Certificazione all’utilizzo degli strumenti D-I-S-C | Ottobre 2020 22 Ottobre 3 giornate MODENA Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Certificazione all’utilizzo degli strumenti D-I-S-C | Novembre 2020 11 Novembre 3 giornate ROMA Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Certificazione all’utilizzo degli strumenti D-I-S-C | Novembre 2020 19 Novembre 3 giornate TRENTO Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
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I leader di successo comprendono sé stessi e l’influenza che il loro agire ha sugli altri, dispongono di una sana sicurezza di sé e di una buona conoscenza umana.

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