Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

personal profile persolog

Prodotto online e cartaceo.
Il Persolog
® Personal Profile

Per chi: trainer certificati D-I-S-C
Tipologia: prodotto online e cartaceo in diverse versioni
Lingue: 30 lingue di compilazione, 12 lingue a scelta per la produzione del report

Il sistema di self-assessment Personal Profile persolog®  è lo strumento base della gamma persolog® .

Utilizzato da milioni di persone nel mondo per descrivere e riconoscere lo stile comportamentale delle persone in specifiche situazioni e consente di:

  • identificare i propri e altrui punti di forza e le aree di miglioramento
  • gestire con più efficacia se stessi e gli altri
  • riconoscere i diversi bisogni, le differenti motivazioni
  • sviluppare strategie di relazione efficaci
  • favorire la costruzione dei gruppi ridurre le situazioni di conflitto e di tensione personale e interpersonale

 Il Personal Profile persolog® è stato validato, nel territorio italiano, nel 2010. Qui puoi trovare la ricerca di validazione statistica condotta da Emme Delta – persolog® italy: Report di validazione 

Formato online del Personal Profile

Attraverso la piattaforma eport è possibile comporre in modo personalizzato il report unendo al profilo base le seguenti sezioni:

  • Analisi grafico III
  • stile di leadership
  • Interpretazione completa.
  • Gamma dei 20 profili comportamentali

Formato Cartaceo

Personal Profile Short

Uno strumento moto facile da utilizzare nelle situazioni in cui non è possibile utilizzare il modello online (Es: aula, selezioni di gruppo, ecc).

Comprende il questionario autodiagnostico e i 3 grafici per l’identificazione del profilo.

Lingua: Italiano

eventi
EVENTO DATA DURATA MODALITÀ PER CHI CATEGORIA ISCRIZIONE DOWNLOAD
Advanced Seminar: Il Personal Profile in Selezione | Luglio 23 Luglio 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Selezione
Autorizzazione D-I-S-C | Agosto 03 Agosto 1 giorno Aula Non Certificati DISC, Selezione
Refresh Seminar: Personal Profile | Settembre 10 Settembre 17.00 18.30 Webinar gratuito Trainer Certificati Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Refresh Seminar: Job Perception Inventory | Settembre 17 Settembre 17.00 18.30 Webinar gratuito Trainer Certificati Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Settembre 17 Settembre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Advanced Seminar: Matching Persona – Ruolo | Settembre 24 Settembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Selezione
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Ottobre 22 Ottobre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Autorizzazione D-I-S-C | Ottobre 25 Ottobre 1 giorni Webinar Non Certificati DISC, Selezione
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Novembre 19 Novembre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Autorizzazione D-I-S-C | Novembre 23 Novembre 1 giorno Aula Non Certificati DISC, Selezione
La “Messa in Sintonia” del candidato nei processi di Recruitment #SELEZIONE
La “Messa in Sintonia” del candidato nei processi di Recruitment

Il successo dei processi di recruitment aumenta quando la decisione si basa su informazioni che giungono da più fonti  aumentando  cioè il numero di “indizi” e conoscenze relative al candidato. Si basa sull'arte della "messa in sintonia", propria di un bravo selezionatore ma anche sugli strumenti utilizzati.

Che tipo di mail ti arrivano? Gioca con con stili D-I-S-C #D-I-S-C
Che tipo di mail ti arrivano? Gioca con con stili D-I-S-C

Lo sapevi che si è più efficaci  quando si comprende il proprio stile, lo stile degli altri e quando si identificano i bisogni della situazione? Scopri lo stile di mail che utilizzi tu e i tuoi colleghi a lavoro e divertiti con il DISC!

Adeguatezza al ruolo e prestazione lavorativa: validazione empirica del Personal Profile Persolog®’ #D-I-S-C
Adeguatezza al ruolo e prestazione lavorativa: validazione empirica del Personal Profile Persolog®’

A partire dal reclutamento e dalla selezione, e successivamente in tutte le fasi del processo di sviluppo del personale, diventa strategico per un'azienda dotarsi di uno strumento valido e affidabile per misurare l'idoneità al ruolo del lavoratore.