Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

definire il ruolo

Job Personal Profile: Il Profilo di Ruolo

Per chi: TRAINER CERTIFICATI D-I-S-C

Tipologia: prodotto online e cartaceo

 

Il profilo di ruolo descrive le caratteristiche comportamentali attese per una determinata posizione/attività secondo la percezione del compilatore.

Il trainer certificato persolog guida la compilazione attraverso una serie di domande al responsabile di una posizione organizzativa
Il grafico permette di descrivere, i requisiti comportamentali della posizione.

L’impiego del JPI permette di:

  • Definire le attese comportamentali di uno specifico ruolo
  • Confrontare le attese di ruolo (profilo atteso) con lo stile  comportamentale (D-I-S-C) di una persona
  • Sviluppare strategie che rispondano alle attese di ruolo
  • Comparare le differenti attese rispetto ad uno stesso ruolo (es. Capo e collaboratore nel ruolo di quest’ultimo).
In partenza per il Meeting Internazionale Persolog® #D-I-S-C
In partenza per il Meeting Internazionale Persolog®

Siamo in partenza per il meeting annuale persolog® che si svolgerà presso l'headquarter di  Karlsruhe in Germania.

Buoni Propositi 2020 in Stile D-I-S-C #D-I-S-C
Buoni Propositi 2020 in Stile D-I-S-C

Chi di noi a inizio anno non ha messo in fila una serie di buoni propositi che regolarmente si infrangono nella routine? Ecco alcuni consigli in stile D-I-S-C!

Un ringraziamento a tutti voi! #D-I-S-C
Un ringraziamento a tutti voi!

Persolog italy chiude un altro bellissimo anno! Un ringraziamento a voi, i talenti di un network in forte espansione!