fbpx

Smart DISC Experience.
Persolog arriva a casa tua!

Per chi: per tutti

Tipologia: webinar a pagamento, durata 6h

Un percorso formativo di 6 ore via web per conoscere i sistemi persolog® a base D-I-S-C e gli stili comportamentali utilizzati in tutto il mondo. Potrai utilizzarli per almeno 4 mesi!

Il percorso è ispirato alla prima giornata di Certificazione Internazionale e al termine sarà rilasciata l’abilitazione di 4 mesi all’utilizzo degli strumenti di self assessment a base D-I-S-C. 

Con il modello D-I-S-C persolog® potrai conoscere rapidamente i talenti prevalenti delle persone nel contesto, le loro motivazioni vincenti, le aree di attenzione, il grado di flessibilità che sanno utilizzare, l’energia che stanno utilizzando,  le posizioni in cui possono dare il meglio ed essere realizzati.

I sistemi basati sul modello DISC sono utilizzati in tutto il mondo in percorsi di selezione, assessment, sviluppo, formazione e processi organizzativi.

La smart disc experience prevede:

  • 3 webinar di 2 ore con il docente
  • Una gamma di esercizi di approfondimento individuale
  • La compilazione del personal profile e Job Profile
  • L’apertura della piattaforma eport per ordinare i profili online che rimarrà aperta per una prova gratuita di 4 mesi e corredata di 50 crediti.
  • Il libro ABC del comportamento

Il costo di questo percorso è di € 370 + IVA

 

Il percorso formativo si dividerà in tre sessioni online:
martedì 31 marzo dalle 10.30 alle 12.30
venerdì 3 aprile dalle 10.30 alle 12.30
martedì 7 aprile dalle 10.30 alle 12.30

 


PROGRAMMA

– Il modello DISC a 4 fattori comportamentali
– I 4 fattori prevalenti: Dominanza, Influenza, Stabilità e Cautela
– Le combinazioni di fattori e i 20 profili comportamentali.
– Gli output i 3 grafici, significati e interpretazioni
– Come leggere aree di attenzione, investimento di energia e stress
– Interpretare il personal profile (esercitazione sul proprio profilo)
– Descrivere un ruolo con il modello DISC
– Valutare la coerenza di un profilo al ruolo assegnato
– Elementi per la selezione e lo sviluppo individuale
– Leggere e descrivere il Job Profile a partire dal proprio.
– I 20 profili del job
– Training sulla piattaforma eport per ordinare i profili
– I diversi output che si possono generare e comporre
– Attivazione della piattaforma in modalità full per 4 mesi

Al termine del periodo di prova la Smart Disc Experience potrà essere convertita in certificazione full o certificazione light

Parlare DISC: Che cosa, Come e Perché #D-I-S-C
Parlare DISC: Che cosa, Come e Perché

Che cosa faccio e che cosa devo fare. Che cosa gestisco e che cosa devo gestire. Che cosa eseguo e che cosa devo eseguire.   Ma non è che c’è troppo “che cosa” nel mondo del lavoro? Siamo sempre pronti a descrivere il nostro lavoro raccontando i compiti, le attività, cosa gestiamo e di che…

QUAL È LA % DELLA TUA BATTERIA? #STRESS
QUAL È LA % DELLA TUA BATTERIA?

In quanto professionisti impegnati, sapete che le batterie dello smartphone e del vostro PC  cellulare vanno ricaricate regolarmente. Ma ci pensi mai alle tue batterie?  Se volete ricaricare le vostre pile dovete connettere alla presa una o più di queste energie:   energia fisica – per ottimizzare vitalità e benessere   energia mentale – per avere maggiore…

Mindset: come valutare lo stress e generare resilienza #STRESS
Mindset: come valutare lo stress e generare resilienza

La scienza del “mindset”, ovvero la forma mentis che adottiamo davanti a quanto la realtà ci impone, teorizza che il nostro mondo sia composto per il 20% dai fatti che ci accadono, e per un buon 80% da come ci poniamo di fronte ad essi. È così che, partendo dalla stessa esperienza, il modo in…