Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

selezione
DEFINIRE LE ATTESE COMPORTAMENTALI DI UN RUOLO

Il Job perception Inventory persolog® permette di analizzare, mediante intervista, le attese comportamentali di una posizione organizzativa visualizzando su un grafico i fattori più efficaci; serve per la definizione del ruolo.

LEGGERE COMPORTAMENTI E MOTIVAZIONI DEL CANDIDATO

Con il personal profile persolog®  a base D-I-S-C permette di cogliere le attitudini meglio espresse dei candidati

SCEGLIERE IL CANDIDATO

Il matching  personal profile –  Job Profile indica l’investimento di energia che l’azienda e il candidato devono compiere per inserirsi nel ruolo.

CONDURRE IL COLLOQUIO DI SELEZIONE

Attraverso il riconoscimento dello stile dell’interlocutore è più facile condurre un colloquio che tenga conto di diversi approcci comportamentali.

RILEVARE LE AREE DI SVILUPPO NEL PROCESSI DI INDUCTION

Il colloquio di restituzione del personal profile, permette di cogliere con il candidato i punti di forza e le aree di miglioramento per ricoprire il ruolo.

RILEVARE L’ADEGUAMENTO AL RUOLO

La ri-somministrazione del personal profile, dopo alcuni mesi dall’inserimento, permette leggere gli sforzi compiuti per adeguarsi al ruolo.

Gli strumenti persolog® a base D-I-S-C facilitano i trainer certificati nei processi di selezione, head hunting, i percorsi di outplacement e di job rotation.

 

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CALENDARIO EVENTI SELEZIONE
EVENTO DATA DURATA MODALITÀ PER CHI CATEGORIA ISCRIZIONE DOWNLOAD
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Ottobre 22 Ottobre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Autorizzazione D-I-S-C | Ottobre 25 Ottobre 1 giorni Webinar Non Certificati DISC, Selezione
Advanced Seminar: Matching Persona – Ruolo | Novembre 18 Novembre 17.00 20.00 Webinar Trainer Certificati Selezione
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Novembre 19 Novembre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building
Autorizzazione D-I-S-C | Novembre 23 Novembre 1 giorno Aula Non Certificati DISC, Selezione
Certificazione all’utilizzo degli strumenti a base D-I-S-C | Novembre Roma 25 Novembre 3 giornate Aula Non Certificati DISC, Formazione, Selezione, Sviluppo di carriera, Team Building