Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

Incontro con il DISC #D-I-S-C
Incontro con il DISC

I leader di successo comprendono sé stessi e l’influenza che il loro agire ha sugli altri, dispongono di una sana sicurezza di sé e di una buona conoscenza umana.

I talenti nella vendita con il modello D-I-S-C #D-I-S-C
I talenti nella vendita con il modello D-I-S-C

Prosegue l'approfondimento sulla scoperta dei talenti con il linguaggio del modello Disc a quattro fattori: Dominante, Influente, Stabile e Cauto. Come agiscono i 4 fattori DISC nella vendita?

Scopri i talenti del collaboratore con il Disc #D-I-S-C
Scopri i talenti del collaboratore con il Disc

La metafora del contadino ci guida alla scoperta dei talenti del collaboratore grazie al modello Disc a quattro fattori, che ci mostra importanti differenze a seconda dello stile comportamentale di riferimento.

I talenti del leader con modello Disc a quattro fattori #D-I-S-C
I talenti del leader con modello Disc a quattro fattori

Quali sono i talenti di un leader? In questo post scopriremo come conoscere i propri e come usarli in modo consapevole.

I talenti delle persone con modello Disc a quattro fattori #D-I-S-C
I talenti delle persone con modello Disc a quattro fattori

Attraverso la metafora del contadino, comprendiamo l'importanza di saper valorizzare i punti di forza delle risorse umane e dei collaboratori. Scopriamo i talenti delle persone con modello Disc a quattro fattori.

Strategie di gestione dello stress per avere successo #STRESS
Strategie di gestione dello stress per avere successo

Le tue strategie di gestione dello stress ti aiutano ad essere la persona e il professionista che vorresti essere?