Sviluppare l’Organizzazione con le Persone

Filippo Di Gregorio
Filippo Di Gregorio

Filuppo di Gregorio HR Director Dallara Il progetto di valorizzazione dei talenti in azienda è partito molti anno or sono con la mappatura delle competenze e gli strumenti di valutazione delle performance e del potenziale, aggiungere a questi gli strumenti di self – assessment persolog® a base DISC ci ha aiutato tantissimo perché ci ha View Full →

Luca Nicoli
Luca Nicoli

Luca Nicoli HR Director Ceramiche Piemme L’utilizzo di metodi e strumenti persolog® accelera e agevola il cambiamento organizzativo attraverso 4 vantaggi: aiuta le persone nella fase di ingresso a diventare protagonisti del loro cambiamento; supporta   le persone a divenire parte attiva di cambiamento senza subirlo; ci permettono di  allineare le persone verso obiettivi di miglioramento; View Full →

Monica Davide
Monica Davide

Monica Davide HRT Team Consulting Persolog® ci garantisce metodi e strumenti che permettono di scoprire punti di forza e aree di miglioramento alle volte totalmente sconosciute e inaspettate sia per le persone che per le organizzazioni, questo è un enorme valore aggiunto per fare “brillare” le organizzazioni e “accendere” le persone lavorando sulla loro motivazione, View Full →

Annacarla Loperfido
Annacarla Loperfido

Annacarla Loperfido Organization Development Manager Sono venuta a conoscenza del modello DISC grazie al nostro Direttore Generale che lo ha utilizzato più volte nelle sue precedenti esperienze. Da una ricerca sul web ho scelto di rivolgermi a Persolog – italy e da allora collaboriamo costantemente da 5 anni. Quest’anno mi sono certificata in modo tale View Full →

Francesca Lanzarotto
Francesca Lanzarotto

Francesca Lanzarotto Consulente OP Solution Gli strumenti persolog® a base DISC in ambito di outplacement sono molto utili perché permettono di  approfondire diverse tematiche rimanendo sempre ad un livello di dati reali: ragionando su comportamenti e situazioni che le persone possono comprendere, se ben supportate, anche grazie all’impatto visivo dei grafici che è, molto efficace. Spesso usiamo il View Full →